黑龙江鼎和集团2023年人资、行政业务培训圆满结束

      2月10日，黑龙江鼎和集团2023年人资、行政管理制度专题培训在总部会议室顺利举办。本次培训由集团人资管理部、行政管理部共同举办，采用“线下＋线上”的方式进行，集团总部与各子公司的人资、行政工作人员共计二十余人参加了培训。

      集团人资管理部宋梅经理、付玲玲主管结合工作实际情况，分别对人资管理制度、i人事软件实操、人资报表及数据分析等内容进行了全模块的培训，对集团2023年执行的人资管理制度、i人事办公软件的综合应用及工作中存在的问题等内容，做了详细的讲解。

      行政管理部以出差、公务车、印信等管理制度为主要培训内容，进行了专题培训。

      几位主讲人结合多年行政工作的经验和体会，将行政理论与实际工作如何更好的结合应用进行了细致的分享指导，帮助参训员工提高工作质效和业务水平，进一步规范了工作标准和流程。

      一天的人资、行政管理制度培训，帮助大家厘清了新一年人资、行政系统工作的重点内容，为下一步具体工作开展提供了明晰的指导和帮助。参训人员纷纷表示，本次培训让自己受益颇多，今后一定会努力把培训的收获，转化到具体的工作实践中，把个人价值与集团需求相结合，在各自岗位上做出更好的成绩，为集团打造专业人资、行政队伍贡献力量。