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人力资源

招聘信息---人事行政经理

职位描述:
管理经验、员工关系、培训、招聘、综合人力部门

岗位职责:
1.组织编制房产公司的年度计划指标、组织实施审批后的年度指标计划,并检查监督计划的完成情
2.制定招聘计划并组织实施,组织开展部门内部培训工作、公司内部绩效考评工作:
3.负责公司员工关系管理,监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理
4.组织策划和实施公司对外公关活动,协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务;
5.负责公司有关年检、资质、信用评审等工作,负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理。定期审核员工的行政费用支出,做好行政费用的预算和控制,减低开支
6.负责公司公务车管理及内部费用审核。

任职要求:
1、本科及以上学历
2、精通人力资源和行政管理相关知识与工作流程,熟悉人力资源管理和行政管理各职能模块,有丰富的实践经验
3、5年以上同岗位工作经验,具有较强的分析规划。组织协调、执行推动和团队管理能力;
4.、诚实稳重,且有高度的责任感和良好的合作意识,能够适应压力状态下工作
5、熟悉国家,地区相关法律,法规及政策

职位福利:
淡季双休,旺季单休、五险、十三薪、通勤车、免费午餐、体检、出差补贴、节日福利、多次晋升机会

工作地点:
香坊区香福路52号鼎嘉圣国际物流园区

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